艺术设计学院2015届有产品设计、工业设计、视觉传达设计，环境设计，广告学、动画六个专业15个班427个毕业生。根据目前的经济形势和就业形势来分析，2015届的就业市场总体是向好的。自2011年以来，艺术设计学院结合自身实际，进一步全面落实《郑州航院院（系）大学生就业工作考核指标体系（试行）》，努力做好学院的大学生就业工作，取得了初步成效。

        2014届毕业生的综合就业率达到93.5%，2015届毕业生就业工作正有条不紊地进行。艺术学院根据校就业工作的统一部署和要求，在总结了2014届就业工作的基础上，制订了《艺术设计学院2014-2015学年毕业生就业工作计划》、结合我院今年的具体情况，我院将就业工作计划如下：

     1、成立艺术学院2015届毕业生就业领导小组。楚恩熠书记任组长，周琰副书记担任副组长，各年级辅导员担任组员。该小组负责安排、协调我院于学生就业相关的一切工作，保障毕业生毕业、就业工作的顺利完成。

      2、继续加强对负责就业工作的教职工的培训，提高就业服务水平

          a、明确责任，明确任务；

          b、熟悉就业工作政策与程序；

          c、了解就业工作会遇到的普遍性问题，探索解决办法；

         d、注重加强毕业生的思想工作，适时指导毕业生处理好实习与就业的关系、实习与毕业的关系。

       3、全方位、多层次地做好毕业生的就业教育、就业指导和就业服务工作。对学生进行就业指导,主要内容是：树立正确的职业观和价值观；就业形势、就业择业观念、就业应聘知识与程序、就业信息的收集与选择、就业资源的利用、如何写简历、如何写求职自荐书、如何参加面试，掌握面试技巧，讲解以往就业出现的问题以及经验与教训等。使毕业生提升就业意识，提前与企业对接，与就业对接。为企业和学生创造双向选择的最好氛围和机会。

      4、加强创业指导、创业培训，对有创业意向的学生进行系统的创业培训。积极宣传往届毕业生自主创业典范，激发学生自主创业意识，培养学生创业技能和创新能力。

      5、成立毕业生心理咨询工作室，主要针对毕业生进行就业方向心理指导，以确保毕业生以正确、积极向上的心态面对就业，更好的为社会服务。

      6、积极召开校内双向选择招聘会。请用人单位直接与学生交流和相互选择。多开小型就业双选会。为学生提供更多的就业机会。争取增加一倍的就业信息，让毕业生选择。注重提高就业质量和签约率。

      7、对就业较困难的学生实行重点帮助，注重外来生源毕业生的就业工作，对每一个毕业生负责，特别注重防止假签“三方协议”现象的发生，保证学生的合法利益和学院的声誉不受侵犯及产生不利影响。

      8、加强毕业生就业工作的信息化及相关设施建设。收集学生联系方式，充分利用网络优势，收集和发布就业信息，通过我院网站以及QQ群和飞信群来进行为毕业生提供方便、实用、周到的就业服务。整理毕业生电子档案，做好生源核对工作和择业去向，为待毕业生提供跟踪服务和信息反馈。

     9、站在学院大局的角度，注重就业信息的共享与协调利用加强与各系的合作与沟通，一是就业信息共享，二是再就业市场开发过程中，注重全院各专业的就业信息的选择与开发，为其他系就业提供帮助。真正落实以人为本，全面协调共同发展的科学发展观。在抓好今年就业工作的同时注重总结经验教训，以不断提高教学和就业工作的质量。特别是注重发现成功学生的典型，以充分利用榜样的资源教育在校生促进我校毕业生取得更好的成绩。

       就业工作任重而道远！在各级领导、老师的关心和照顾下，相信通过我们不懈地努力，争取最大限度的保证每位毕业生顺利毕业，找到一份理想的工作。

艺术设计学院

2015年3月15日